QUẢN LÝ DỰ ÁN

PRESTIGE TUYỂN DỤNG

QUẢN LÝ DỰ ÁN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xác định phạm vi dự án

– Phối hợp với bộ phận Kinh Doanh để thu thập thông tin yêu cầu của khách hàng, khởi động dự án.

– Xác định mục tiêu và phạm vi dự án, đề xuất kế hoạch chi tiết, phân tích các ràng buộc ngân sách, thời

gian, và tài nguyên.

– Lên lịch trình công việc và xác định nguồn lực để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ.

2. Lập kế hoạch

– Lập kế hoạch điều phối, giám sát tiến độ và chất lượng thiết kế.

– Giao tiếp và phối hợp với khách hàng.

– Quản lý tài liệu và phê duyệt thiết kế, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề trong thiết kế.

– Phối hợp phòng Khối Lượng xác định chi phí, lập báo giá, kiểm soát chi phí công trình, chuẩn bị hợp

đồng khách hàng và thầu phụ.

– Đàm phán và ký kết hợp đồng, quản lý hợp đồng.

3. Thực hiện dự án

– Phối hợp kiểm soát kế hoạch thi công, giám sát chất lượng và điều phối công trình.

– Quản lý rủi ro và thay đổi, quản lý hoàn thiện công trình và kiểm tra chất lượng.

– Quản lý quy trình bàn giao khách hàng.

4. Đánh giá và đóng dự án

– Đảm bảo công trình hoàn thành và chấp nhận bởi khách hàng, hỗ trợ phân tích chi phí quyết toán khách

hàng và thầu phụ.

– Tổ chức và lưu trữ tất cả tài liệu liên quan vào nguồn chung của công ty.

– Lập báo cáo sau công trình, báo cáo cấp trên về kết quả cuối cùng và giải pháp cho những dự án sau.

– Theo dõi và ghi chép các vấn đề bảo hành, đề xuất cải tiến cho dự án sau.

– Quản lý bảo trì và bảo hành, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, nội – ngoại thất.

2. Kỹ năng & kiến thức chuyên môn

– Kỹ năng làm việc độc lập; Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; Kỹ năng giao tiếp.
– Am hiểu thiết kế 2D-3D chuyên ngành nội và ngoại thất, hiểu biết các loại vật liệu trong nội thất.
– Hiểu biết về công nghệ và áp dụng thực tế hiệu quả.
3. Kinh nghiệm
– Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm vị trí tương đương.
– Hiểu biết sâu rộng về ngành nghề thiết kế, thi công kiến trúc, nội – ngoại thất, bao gồm các quy trình,
quy định và xu hướng ngành.

4. Kỹ năng ngoại ngữ

– Tiếng Việt: tự tin ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng.
– Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản

5. Kỹ năng tin học

– Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành và phần mềm tin học, nền tảng Google…

6. Yêu cầu khác

– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
– Trung thực, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc.

PHÚC LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lương tháng thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
– Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định Nhà nước.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để nâng cao kiến thức chuyên môn.
– Được tham gia vào các chuyến đi du lịch, đi nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Được làm việc ổn định, lâu dài theo mức độ cam kết của nhân viên.
– Các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và công ty.

QUẢN LÝ DỰ ÁN