NHÂN VIÊN MEDIA
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chụp ảnh sản phẩm & công trình:
– Chụp hình kiến trúc, nội thất hoàn thiện từ góc rộng đến chi tiết (chất liệu, ánh sáng, bố cục).
– Đảm bảo hình ảnh thể hiện đúng tinh thần thiết kế, màu sắc chân thực, bố cục cân đối.
– Phối hợp với KTS để làm nổi bật ý tưởng thiết kế qua từng khung hình.
2. Quay video clip:
– Quay footage công trình (cảnh tổng quan, góc cận, flycam nếu cần).
– Quay quá trình thi công hoặc hậu trường thiết kế (BTS) để làm tư liệu marketing.
– Đảm bảo chất lượng hình ảnh sắc nét, chuyển động mượt mà, ánh sáng tự nhiên.
3. Hậu kỳ & Chỉnh sửa:
– Retouch ảnh (chỉnh màu, cắt ghép, xử lý hậu cảnh).
– Dựng video (cắt ghép, thêm hiệu ứng, text, âm thanh phù hợp phong cách công ty).
– Quản lý kho dữ liệu hình ảnh/video, sắp xếp khoa học để dễ truy xuất.
4. Hỗ trợ Marketing/HR:
– Cung cấp hình ảnh/video chất lượng cho website, fanpage, portfolio
– Góp ý tưởng nội dung visual (reels, clip giới thiệu dự án, before & after).
– Phối hợp với phòng Hành Chính Nhân Sự trong các sự kiện nội bộ công ty.
YÊU CẦU
1. Trình độ học vấn
– Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Media, marketing, CNTT, quay phim và các ngành
nghề liên quan.
2. Kỹ năng & kiến thức chuyên môn
– Kỹ năng sử dụng phần mềm chỉnh sửa hình ảnh và đồ họa, dựng phim và chỉnh sửa video thuộc
hệ chức năng Adobe, Capcutpto hoặc các phần mềm khác phục vụ tốt cho công việc.
– Kỹ năng quay, dựng, chỉnh sửa hình ảnh, video.
– Kinh nghiệm trong môi trường về nội – ngoại thất, kiến trúc là lợi thế.
– Có tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm/ độc lập, quản lý thời gian.
– Cập nhật/tạo xu hướng tăng độ nhận diện thương hiệu và tăng hiệu suất công việc.
– Thường xuyên cập nhật kiến thức nâng cao kỹ năng chuyên môn.
3. Kinh nghiệm
– Từ 2 năm trong lĩnh vực quay chụp (ưu tiên ngành kiến trúc/nội thất).
4. Kỹ năng ngoại ngữ
– Tiếng Việt: tự tin ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng.
– Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản
5. Kỹ năng tin học
– Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành và phần mềm tin học, nền tảng Google…
6. Yêu cầu khác
– Nhạy cảm về màu sắc, tiếp thu học hỏi nhanh.
– Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc linh động và chịu được áp lực công việc.
– Luôn tìm tòi, học hỏi để nâng cao năng lực bản thân, mở rộng sự hiểu biết và luôn hướng tới sự
đa nhiệm trong công việc.
QUYỀN HẠN
– Được quyền yêu cầu các cá nhân/ Đơn vị liên quan cung cấp các thông tin, hồ sơ tài liệu cần
thiết phục vụ cho công việc theo Quy trình và Quy định.
– Được quyền từ chối thực hiện công việc nếu yêu cầu không đúng với quy định Công ty, quy định
pháp luật và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp (thông báo cho cấp quản lý trực tiếp và phải có
bằng chứng xác minh).
– Được quyền làm việc vượt cấp khi cấp quản lý trực tiếp không có phản hồi hay hành động kịp
thời để đảm bảo các lợi ích Công ty và hoàn thành công việc được giao.
– Được quyền trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh về chuyên môn nghiệp vụ trong trách nhiệm,
quyền hạn được giao.
– Được quyền đề xuất ý kiến, sáng kiến để hoàn thành công việc được giao và cải tiến chất lượng
công việc.
– Được quyền đề xuất tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ.
PHÚC LỢI
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lương tháng thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
– Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định Nhà nước.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để nâng cao kiến thức chuyên môn.
– Được tham gia vào các chuyến đi du lịch, đi nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
– Được làm việc ổn định, lâu dài theo mức độ cam kết của nhân viên.
– Các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và công ty.
